Wielu młodych ludzi chciałoby znaleźć zatrudnienie przed skończeniem 18 lat. W jakim wieku jest to możliwe w zgodzie z polskim prawem? Jakiego zatrudnienia szukać i gdzie? Zatrudnienie młodocianych dla przedsiębiorców jest korzystne, gdyż wiąże się z pewnymi oszczędnościami, ale warto pamiętać o spełnieniu kilku zasad. Obecnie opcje są znacznie większe, a to dzięki znacznemu rozwojowi nowoczesnych technologii, a ściślej mówiąc internetu. Osoba poniżej 18 roku życia ma więc możliwość szukania pracy zdalnej, która pozwoli zgrać lekcje z zarabianiem pieniędzy, i pozwoli oszczędzić czas na dojazdach. To jest powód dla którego praca na odległość dla nieletnich cieszy się większą popularnością.
Tekst został napisany w oparciu o informacje z bloga https://jakdorobic.pl/praca-zdalna-online-od-16-lat/
Praca dla małoletnich- najważniejsze wymogi
Na początek należy zapytać kto to jest osoba młodociana? Zgodnie z polskim prawem jest to osoba, która ukończyła 15 lat ale nie przekroczyła 18. Według prawa odstępstwo od normy stanowi kobieta powyżej 16 roku życia, która wkroczyła w związek małżeński za pozwoleniem rodziców. Taka sytuacja sprawia, że staje się ona pełnoletnia. Oczywiście aby przedsiębiorca miał możliwość zatrudnienia osoby pomiędzy 16 a 18 rokiem życia musi być spełnione kilka kryteriów. Należy pamiętać, że nieletni musi ukończyć szkołę podstawową, oraz posiadać zaświadczenie lekarskie, że taka praca nie nie stanowi zagrożenia dla ich zdrowia. Zazwyczaj zatrudnienie takiej osoby ma miejsce w przypadku przyuczenia do zawodu. Jeżeli nie ma odpowiednich kwalifikacji, zatrudnić można tylko do pracy lekkiej. Warto w takiej sytuacji poszukać pracy zdalnej dla nieletnich, która spełnia ten wymóg.
Formy zatrudnienia dla osób młodszych niż 16 lat
- artystyczną,
- kulturalną,
- reklamową,
- sportową.
W takim przypadku pracodawca powinien zgłosić się do inspektora pracy w celu uzyskania odpowiedniego zezwolenia, a także musi otrzymać od opiekunów prawnych pisemną zgodę. Warto nadmienić, że inspektor nie udzieli pozwolenia, jeżeli praca jest zbyt ciężka i może przyczynić się do uszczerbku na zdrowiu, oraz kiedy takie zatrudnienie nie pozwala na wypełniania obowiązku szkolnego. Obowiązki, które mogą mieć negatywny wpływ na stan zdrowia nieletniego to np.: zatrudnienie przy uboju zwierząt, praca która wymusza jednakową pozycję, praca polegająca na noszeniu sporych ciężarów a także taka, gdzie jest duże ryzyko powstania wypadku. Na pewno taki zatrudniony nie może także pracować w godzinach ponadliczbowych, a także w nocy.
Gdzie małoletni powinien szukać zatrudnienia?
Istnieje sporo fajnych ofert zatrudnienia dla osoby niepełnoletniej. Warto mieć na uwadze, aby była to praca lekka nie sprawiająca zagrożenia dla zdrowia. Młodociany może pracować m.in.:
- przy zbiorach warzyw i owoców- jest to praca jedynie w sezonie, ale chętnie wybierana przez młodzież. W miesiącach letnich zapotrzebowanie na siłę roboczą jest znacznie większe, a zatrudnienie osoby młodocianej może być doskonałym rozwiązaniem.
- W lokalach gastronomicznych- tutaj można podjąć zatrudnienie jako kelner, albo jako pomoc kucharza
- Roznoszenie ulotek- jest to jedna z powszechniejszych prac dla niepełnoletnich, nie są wymagane specjalne kwalifikacje.
- Pomoc przy zajmowaniu się zwierzętami domowymi- spacery z psami, karmienie kotów.
Pomysły na pracę zdalną dla 16 latka
Praca na odległość przez wzgląd na wygodę jest coraz bardziej popularna, nawet wśród ludzi młodych. Pozwala połączyć lekcje z zatrudnieniem, a dodatkowo pozwala oszczędzić czas na dojazdach. Dzięki udogodnieniom jakie daje internet, nastolatkowie mają obecnie dużo możliwości. Oto kilka propozycji pracy zdalnej, jakiej może szukać się młodzież:
- Wypełnianie ankiet- najpopularniejsza forma dodatkowego zarobku w online. Poza tym nie trzeba zawierania jakichkolwiek umów, wystarczy założyć profil na odpowiednim portalu. Zarobki nie są co prawda najwyższe, ale na skromne kieszonkowe z pewnością wystarczy. Jest to doskonała praca zdalna od 16 lat, ale niektóre strony pozwalają rejestrację już od 13 roku życia.
- Pisanie-copywriting- ta praca wymaga znajomości przynajmniej zasad ortografii czy interpunkcji. Oczywiście zarobki zależą od ilości zleceń, oraz umiejętności copywritera, dlatego jest to idealna praca zdalna dla 16 latka.
- Pisanie bloga- to jest również praca bardziej wymagająca, dobrze by było gdyby małoletni prowadził bloga na temat powiązany z jego pasją. Wtedy z na pewno ilość czytelników byłaby większa.
- Media społecznościowe- ostatnio coraz więcej ludzi, a zwłaszcza nastolatków próbuje swoich umiejętności w mediach społecznościowych. Zamieszczają zdjęcia czy filmy przyciągające widzów. Oczywiście im popularniejsze konto, tym większe zarobki, które w tym przypadku potrafią sięgać nawet kilku tysięcy złotych.